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Maestría en Gestión Empresarial

2 años

Duración de la Carrera

54 créditos

Total de créditos

Está diseñada para desarrollar líderes empresariales capaces de enfrentar los retos y desafios que demanda la gestión empresarial actual, con habilidades para maximizar los recursos financieros, humanos y productivos de las empresas, utilizando la información con una perspectiva gerencial crítica, de maneral que puedan trabajar en la toma de decisiones estratégicas que agreguen valor la a organización.

La Maestría en Gestión Empresarial está enfocada en satisfacer las necesidades de capacitación de profesionales de diversas áreas del sector productivo de la Región Este del país, tales como Administración, Contabilidad, Mercadeo, Derecho y carreras afines.

Se ha creado pensando en aquellos profesionales que desean adquirir nuevas habilidades de gestión avanzadas y conocimientos especializados para destacarse en el entorno empresarial actual.

  1. Formulario de Solicitud.
  2. Poseer un Título Universitario Legalizado por el MESCYT.
  3. Carta de Grado Legalizada por el MESCYT.
  4. Récord de notas Legalizado por el MESCYT con indice de 75 puntos, en una escala de cero a 100.
  5. Copia de cédula de identidad y electoral, de ser extranjero copia de pasaporte.
  6. Curriculum Vitae.
  7. Acta de Nacimiento Original.
  8. Certificado médico en hoja timbrada.
  9. Dos fotos 2 x 2 con fondo blanco

Con las competencias adquiridas nuestros egresados son capaces de trabajar en equipo
y desarrollar liderazgo. Les permiten identificar oportunidades de mercado y proponer soluciones innovadoras teniendo en cuenta la dinámica del entorno global de las empresas.

El egresado de la Maestría en Gestión Empresarial muestra las siguientes competencias:

a) Aplica alternativas de soluciones a problemas relacionados con la gestión empresarial.
b) Planifica adecuadamente las necesidades de los diferentes equipos de trabajo en las empresas.
c) Lidera equipos de trabajo, respetando los derechos colectivos e individuales.
d) Desarrolla habilidades para el manejo y búsqueda de informaciones relevantes, en beneficio de la organización.
e) Aplica los principios éticos y morales en el ejercicio de sus funciones.